建设世界一流企业，怎么看？怎么办?

师董会（北京）信息科技有限公司董事长，北京浙江商会常务副会长  

胡海平：用智慧引领建设世界一流企业

【编者按】中国企业在跻身世界一流的征程上，正不断向外多维度展现企业治理和改革发展的“中国智慧”和“中国方案”。党的十九大报告提出，要深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。“培育具有全球竞争力的世界一流企业”是在新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央为新时代中国企业完善企业治理、实现高质量发展提出的新方向、新目标、新要求，为新时代中国企业改革指明了方向、提供了根本遵循。

争创世界一流企业，正当其时！为更好地深度研究、创新宣传中国企业争创一流的生动实践和先进经验，人民论坛网近期推出【建设世界一流企业，怎么看？怎么办?】系列专题策划，本期受访嘉宾为师董会（北京）信息科技有限公司董事长，北京浙江商会常务副会长胡海平，敬请关注。

人民论坛：在您看来，世界一流企业的核心支撑要素有哪些？具体评价标准是什么？

胡海平：所有的伟大企业，其实都来源于“做对事，用对人”。做对事，就是要找对社会最有价值的事来做。像美国的Intel做CPU处理器、谷歌做安卓系统、阿里巴巴做淘宝天猫支付宝、腾讯的QQ和微信……他们都在改变人们的生活，公司也因此而伟大。用对人，就是要保护和尊重杰出的企业家、将他们作为榜样，赋予荣誉，这样才能激励更多的人努力成为优秀企业家。企业家的本质，是率领企业，运用社会资源、满足社会需求、创造社会财富。越是优秀的企业家，越能够优化社会资源配置、提高经济效率。我们的社会要创造条件，鼓励创业者做对社会有价值的事，同时尊重、鼓励和保护他们，创造出能够孕育产业、产生企业家的土壤。今天我们评价一个企业是否一流，不在于它赚了多少钱，而是它创造了多大的价值，这个价值一是来自企业满足社会需求的能力，二是能否有优秀的企业家能够带领企业长期、稳定的健康发展。

人民论坛：经历新冠肺炎疫情之后，您对世界一流企业的内涵及标准有没有一些新的认识？

胡海平：新冠肺炎疫情对于世界各国、所有企业带来的压力都是巨大的。但同样是承受压力，不同的企业抗压能力差异巨大。这种差异来自两个方面：一是企业运行环境的不同，有的企业通过网络协同办公，人员在家上班、设备自动化生产运行，几乎不受影响；二是所处行业不同，像疫情期间高速发展的网络教育、网络直播、网络娱乐等产业，它们的产品或服务主要依靠网络完成，从某种程度上看，疫情隔离倒逼着整个社会提前体验了网络生活下的“宅经济”。所以网络产业不但没有受到疫情的影响，反而得到了发展。从这两种差异来看，先进的办公方式、前瞻的产品服务，都是一流企业抵御风险的有效保障。

人民论坛：您认为，建设世界一流的企业，对于国家和民族意味着什么？

胡海平：世界一流企业除了能满足社会需求、向国家纳税、促进就业等经济价值之外，很多全球化的一流企业对于国家和民族来说还意味着重要的战略价值。比如美国的谷歌、英国的ARM、还有像中国的华为等企业，这些企业通过自身在产业前沿的研发与努力，创造和捍卫着世界标准的制定权，具备了全球产业的话语权。所以，每一个国家都应该鼓励自己的企业成为世界一流企业，在国际上建立话语权，它带来的是在全球产业中的影响力、主导地位以及国家经济地位、对外话语权等一系列的提升。

人民论坛：在您看来，中国实现从追赶到并跑、超越，真正迈进世界一流的行列，还需迈过哪些坎？

胡海平：和其它国家相比，中国有很多独有的优势。比如人口优势、人才优势、巨大的消费市场、全球唯一的工业门类齐全的国家以及良好的交通网络、信息网络、坚挺的货币等等，这些都是孕育世界一流企业的强大基础优势。但最重要的是要像习近平总书记在民营企业座谈会上讲的，要把企业家当自己人，要号召全社会尊重和保护企业家，倡导企业家精神。企业家是组织社会资源、满足社会需求的商业科学家和实干家，企业家创造的财富最终都是要回馈给社会的，优秀企业家对国家和社会的贡献可谓是非同一般。应该给予足够的荣誉，将任正非、柳传志等优秀企业家当作榜样，激发全社会的创新创业创造精神，从社会风气上为孕育一流企业家提供土壤。等到有一天，我们的后代把创造伟大的企业、用自己的力量推动社会进步当作人生理想的时候，中国一定会诞生一大批世界一流企业。

人民论坛：您认为中国哪些企业具备了世界一流的标准，从他们身上能学到什么？

胡海平：中国有很多企业非常伟大，有的极具创造力，像今天的阿里、腾讯、美团、今日头条等互联网企业，他们用创造性的智慧去推动社会的进步；有的追求极致，像华为、福耀玻璃、格力等等，他们用精益求精的态度去做每一件事。他们身上有很多共性的东西，就是尊重商业规律、善于用智慧引导企业的科学成长。

有句话叫“成功的企业都是相似的，失败的企业则各有各的不同。”科学规律是共性的，只有尊重规律、追求智慧，保持终身学习、不断进化，才能始终屹立于世界之峰。一招鲜不可能永远吃遍天，商业模式也好、技术材料也好，都是动态的、不断变化的，商业一定要以智慧为依托，不断创新、与时俱进。

人民论坛：建设全球竞争力的世界一流企业，您认为还需要哪些政策支持，需要在哪些重点领域发力，您有哪些意见及建议？

胡海平：建设全球一流企业，需要政策上的包容和资源上的公平。想创建一流企业，要给予企业创新的自由，新产业还未起步就阻力重重，会让企业失去与全球一较长短的机会。要允许企业在合理范围内，灵活的获得成长资源。产业政策要公平开放，通过市场打磨、锤炼，凭能力竞争出产业领袖。今天，政策还应该全力鼓励企业走出去，与全球对话交流，去学习用全球资源满足全球需求。

培育更多的一流企业，最重要的是培养优秀的企业家。打铁还需自身硬，企业家是企业的灵魂人物，决定了企业的高度。但是培养要注意方式方法，企业家的成功，往往是不可复制的。靠学校和理论培育不出企业家，培育企业家需要社会磨炼、实战打磨，更需要有优秀的企业家通过“传、帮、带”的方式，先进带后进，产业巨头带新兴项目，用智慧指导加企业互助来促进企业间的共同发展。这也是我创办师董会的初衷，师董会正在倡导杰出的企业家共同承担社会责任，分享智慧，帮助更多的中小企业。授人以鱼不如授人以渔，让全球企业家、科学家、投资家共同构建智慧经济共同体，用智慧来引导建设世界一流企业。这正如习近平总书记在义乌考察时指出的，要“无中生有，点石成金”。用智联网的方式，把潜藏在人类智慧中的无形资产转化成为产业财富，将平凡的企业培养成为一流企业。让智慧成为生产力，在“无中生有、点石成金”的过程中为建设一流企业提供支撑。师董会能够在短短几年里获得上千万用户的认可、走向纳斯达克上市，都是因为顺应了这个时代潮流。